Я будто застрял между тем, что так не хочу, и тем, чего хочу
Я третий год думаю уволиться, но так и не написала заявление
Я третий год думаю уволиться, но так и не написала заявление
Это собирательная история, составленная на основе типичных запросов и ситуаций из практики. Она не описывает конкретного клиента; детали изменены и объединены, чтобы сохранить конфиденциальность.
«Работа устраивала всё меньше — не было явного конфликта или выгорания, просто нарастающее чувство «я тут не на своём месте», дохода перестало хватать, да и многие знакомые уже ушли вперёд.
Мысли об увольнении появлялись почти каждую неделю, иногда доходило до открытой вкладки с текстом заявления, но: «сейчас не время», «надо сначала понять, куда», «а вдруг там будет ещё хуже, чем здесь».
Мысли об увольнении появлялись почти каждую неделю, иногда доходило до открытой вкладки с текстом заявления, но: «сейчас не время», «надо сначала понять, куда», «а вдруг там будет ещё хуже, чем здесь».
На диагностике стали разбираться не с тем, какая профессия подходит больше, а с тем, что происходит в момент, когда нужно принять решение.
За постоянным откладыванием стояло избегание выбора как такового: любое решение ощущалось как риск.
Это была автоматическая реакция, которая включалась каждый раз, когда доходило до реального шага.
Дальше работа шла с тем, чтобы отделить настоящее желание перемен от накопившейся усталости от текущей работы.
Через несколько встреч решение не появилось «одним озарением». Но появилась способность отличать: «это я действительно хочу поменять» или «это я устал и хочу сбежать».
И уже после этого стало проще принимать решения не из страха, а исходя из собственных целей, желаний и реальных возможностей.
Если вы понимаете, что вам необходимо посмотреть на свою ситуацию со стороны, можно начать с диагностической встречи. На ней мы разберём вашу ситуацию и определим возможные дальнейшие шаги.
За постоянным откладыванием стояло избегание выбора как такового: любое решение ощущалось как риск.
Это была автоматическая реакция, которая включалась каждый раз, когда доходило до реального шага.
Дальше работа шла с тем, чтобы отделить настоящее желание перемен от накопившейся усталости от текущей работы.
Через несколько встреч решение не появилось «одним озарением». Но появилась способность отличать: «это я действительно хочу поменять» или «это я устал и хочу сбежать».
И уже после этого стало проще принимать решения не из страха, а исходя из собственных целей, желаний и реальных возможностей.
Если вы понимаете, что вам необходимо посмотреть на свою ситуацию со стороны, можно начать с диагностической встречи. На ней мы разберём вашу ситуацию и определим возможные дальнейшие шаги.
Запишитесь на первую встречу
На встрече мы:
• уточним ваш запрос и то, что сейчас больше всего мешает;
• разберём, что может поддерживать эту ситуацию;
• определим, какой формат работы подойдёт именно вам;
• наметим возможные дальнейшие шаги.
Стоимость первой встречи — 900 ₽.
После встречи вы сможете спокойно решить, хотите ли продолжать работу.
Заполните форму ниже — я свяжусь с вами за 24 часа, чтобы уточнить запрос и согласовать удобные дату и время.
• уточним ваш запрос и то, что сейчас больше всего мешает;
• разберём, что может поддерживать эту ситуацию;
• определим, какой формат работы подойдёт именно вам;
• наметим возможные дальнейшие шаги.
Стоимость первой встречи — 900 ₽.
После встречи вы сможете спокойно решить, хотите ли продолжать работу.
Заполните форму ниже — я свяжусь с вами за 24 часа, чтобы уточнить запрос и согласовать удобные дату и время.